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公司规定员工一个月只给25天的工资, 超出25天的天数算在下个月如果没上够25号,就拿上个月多出来 的天数来补, 或者是找时间调休,这样合法吗

其它综合
2013-04-27 22:41:18
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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