用人单位有权克扣工资么?申请劳动仲裁需要些什么文件?
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无权克扣工资。若你无劳动合同,你需提供能证明与对方存在劳动关系的证据。
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申请劳动仲裁需要你提供能证明你与对方存在劳动关系的证据,如劳动合同等。
追问:工作两个月左右没有签署劳动合同,公司借口未满半年要扣减50%的工资,公司这样做我应该怎样维权呢?
追问:工作了两个月左右,未签订劳动合同提前15天提交离职申请,公司同意后离职,5月份离职后等到了六月份结算工资的时候公司说要扣50%的工资,请问下我应该怎么样维权呢?
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申请劳动仲裁需要劳动合同.单位基本信息.身份证复印件等
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当然无权克扣工资。申请劳动仲裁要准备申请书、证据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。