法律咨询

你好，我以前在一家公司上班，未签合同，未给交保险，干了2年半后派往外地驻外2年多，我因公司不给交保险，驻外不派回在2011年7月辞职，公司是不是应给予补偿？

其它综合

2013-06-06 08:51:30

你好，可以维权，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法权益不受侵害，稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助，本人专业处理此类劳动赔偿纠纷案件，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
是的，法律规定公司必须给员工缴纳保险！！！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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可以要求双倍工资，经济赔偿金，补交保险。常州地区，可以委托律师申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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1、未签订合同的可以主张双倍工资； 2、可以主张经济赔偿金； 3、未购买社保的，可以要求补交社保；

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