法律咨询
如果公司扣押员工的佣金需要怎么做?
劳动纠纷
2013-06-06 08:05:41
共有5位律师解答
你好!可以向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。
你好,协商不成申请劳动仲裁。
那是违法劳动法的
可以去劳动局投诉
向劳动行政部门要求用人单位退还。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业不发年终奖怎么维权
17475
公司故意扣押我的工资,该怎么办呢?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期不给工资怎么办
01:23
2345
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
公司一个月交多少钱的五险一金
五险一金费用
员工离职,公司扣押员工工作,我们怎么去维护自己的利益。
如果公司在员工离职时扣押其私人物品,员工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令用人单位限期退还给员
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
行政拘留错误如何进行国家赔偿
行政拘留资讯
押扣员工工资要怎么解决?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
公司随意扣除员工工资和佣金怎么办?
向当地劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
公司不给员工工资
可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
公司不给员工工资
可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
公司无理不发员工工资
经理 20:39:57 广州的松下逻辑板不一样也退货了 员工 20:40:07 至于我的销售
人咨询过
继续咨询
公司无理不发员工工资
可以依法申请进行仲裁。
人咨询过
继续咨询
急辞工要扣15天工资合法吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是
人咨询过
继续咨询
公司拒绝承认卡机有问题,扣半个月工资,合法吗?如果我成功打卡
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
本人已与实习单位签订实习合同,是否需要支付违约金?
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于
人咨询过
继续咨询
劳动合同,公司搬迁问题
员工同意公司搬迁后,如果工作环境和待遇与之前有很大差异,员工有权要求公司按照劳动合同约定提供相应的工
人咨询过
继续咨询
上司让我独自做两个人的工作,怎么办
你好:申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
一家风电运维中介公司支付了6000元。他对自己安排的工作不满
收集证据起诉索要
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资已补发能要求公司补偿吗
劳动者依然可以要求用人单位支付支付经济补偿。
人咨询过
继续咨询
试用期内辞职,厂里要求做满30日才可以走,我该怎么办
试用期辞职遇阻,常见处理方式有:协商、投诉、法律途径。选择时,可先尝试与厂里友好协商,若无效则向劳动
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权