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请问我弟弟在工地上班摔伤了五根肋骨,要赔偿多少
劳动纠纷
2013-05-30 20:01:33
共有9位律师解答
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
可以申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,确定伤残级别。
及时申请工伤认定后要求赔偿
你好,要区分是雇佣关系还是劳动关系,不同情况处理方案是完全不同的,赔偿数额也相差很大。因为,伤残等级不一样。详情建议和律师电话沟通或面谈,给你最详尽的解决方案。
做工伤认定后再确定。建议通过法律途径解决。如有需要,可委托张继生律师协助处理,来电免费解答。
先做工伤鉴定,再要赔偿。可来电咨询更清楚。
要进行鉴定,以鉴定的结果进行赔偿。
先申请工伤认定
摔伤了还是摔断了?若摔伤治愈好了,那很难评到伤残等级,若摔断则至少评到十级,工伤赔偿应该至少有三万多块钱。
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