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如果劳动合动到期了，公司没有提前一个月通知你，你可以要求赔偿吗

其它综合

2013-05-29 23:31:58

劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。
可要求支付一个月工资的代通知金
可以要求赔偿一个月的工资。
公司没有法定的义务通知，合同到期单位可以和你续签，也可以不续签，支付你补偿的。
建议通过法律途径解决。如有需要，可委托张继生律师协助处理，来电免费解答。
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