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我在一家单位连续工作了15年,如今工伤鉴定为8级想辞职可不甘心15年的辛苦付出,这期间公司与我签的是无限期合同,请问我现在辞职能争取到什么权益.

其它综合

2013-05-29 17:26:46

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律师解答共有5条

您好，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

孔民律师

2013.05.29 16:12:44 解答
自己辞职是没有经济补偿金的，建议来电详询。

彭宇明律师

2013.05.29 15:04:50 解答
由社保支付一次性伤残就业补助金和医疗补助金

邢珂铭律师

2013.05.29 15:09:03 解答
您好！不论双方有没有劳动合同，只要存在事实的劳动关系，就要赔偿。
依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

李建成律师

2013.05.29 15:58:34 解答
自己辞职的话是没有经济赔偿金的

田野律师

2013.05.29 17:26:46 解答
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