签了一年的劳动合同，上了一个月班，甲方要停业一个月，没法给我们劳动条件，让我们自动辞职，结算工资还有扣我们在店里用的物资费，请问我们能不能向甲方索要赔偿?
其它综合
2013-05-29 15:52:37
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
您好！单位是不合法的！您可以先协商！协商不成的话，可以申请劳动仲裁！
-
你好，可以的，协商不成搜集证据申请劳动仲裁维权。
-
可以。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
签了一年的劳动合同，上了一个月班，甲方要停业一个月，没法给我们劳动条件，让我们自动辞职，结算工资还有
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
工作六个月了，没签劳动合同。想辞职，单位让提前三十天，否则扣一个月工资。
刘洪利律师已解答获取解答 >
-
工作了一个月，向老板提出辞职，可是他说要提前半个月不然不给工资，也没签过劳动合同
原国华律师已解答获取解答 >
-
签订劳动合同，工作了两个月带两天，现在辞职，厂里说要么扣我一个月工资，要么就只能提前一个月申请，请问
上海云赢律师已解答获取解答 >
签了一年的劳动合同，上了一个月班，甲方要停业一个月，没法给我们劳动条件，让我们自动辞职，结算工资还有
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
签订劳动合同后做了两天可以辞职吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
签了一年的劳动合同，上了一个月班，甲方要停业一个月，没法给我们劳动条件，让我们自动辞职，结算工资还有
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
提出辞职三十天后，可以不再上班
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
提出辞职三十天后，可以不再上班
辞职
员工离职，最后一个月工资难讨
月工资
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
协商解除劳动合同，用人单位是否需要支付一个月工资
月工资
提出辞职三十天后，可以不再上班
员工权益常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我