法律咨询

你好！请问员工在上班的时候打架公司有无责任，如果双方都要看病的时候谁来支付医疗费？另员工在公司上班有一年了，但是一直没签订劳动合同，如要离职请问是否要赔偿给公司~~

其它综合

2013-05-28 18:12:37

员工要是告不签劳动合同的责任，一般都会赢。上班的时间和场所打架，可以报工伤。
可索要双倍工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

企业法律顾问 1275

员工打架医药费由公司付吗？

侵权者承担。

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

哺乳期不上班有工资吗

劳动合同纠纷 5565

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

借条怎么写有效能够法律追回借款

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

员工打架，公司有责任吗？

个人认为公司没有责任，因为是A事后报复。如果是工作当时发生的，则可以考虑申请工伤认定。

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

员工在上班期间，公司东西丢失，员工要负多少责任？

没有赔偿义务（非职责范围）

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2020

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1495

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1075

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 985

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 740

加载中