法律咨询
济南 终止或解除劳动合同时,一次性医疗补助金的标准是多少
其它综合
2013-05-28 19:54:31
共有6位律师解答
要看你构成了几级残?当时申报工伤没有,评残了没有。这些情况,律师知道后才能对你的问题作出回答。
如果你方便,建议来电话谈,能交流的充分一些,准确一些
看伤残等级确定。
看具体的伤残等级
根据伤残等级确定
需要根据你的工伤等级才能确定。建议咨询劳动部门工伤处,或网上查找山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法,里边有详细的规定。
要看看你的伤残等级
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工签订劳动合同时注意事项有哪些
劳动合同纠纷
5837
鉴定为5级,解除劳动关系,一次性补偿多少钱
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
一次性医疗补助金怎么计算
01:43
2345
2022年隔夜酒算酒驾吗?隔夜酒驾行为如何认定
酒驾认定
解除劳动损害赔偿标准
民法典
271
解除劳动合同单位应向我补偿多少医疗费用,怎么补?
单位应承担相应责任
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
一次性工伤补助金标准是多少
01:44
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1525
因工伤退休,死后,一次性救济金的标准是多少?
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,
人咨询过
继续咨询
单位单方面解除劳动合同,工作一年零三个月的经济补偿和补偿是多
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
工伤员工解除劳动合同时 企业怎么样可以不给就业补助金?
必须给予赔偿。除非他放弃自己的权利。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合补偿
1.社会保险问题可以向劳动监察大队投诉; 2.经济补偿金问题可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3090
解除劳动合同时医疗补助金赔偿问题
以2001年上海市通过的《上海市劳动合同条例》为准。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2230
劳动合的同解除
经济补偿金是二个半月,如果没有提前三十天通知,加一个月代通知金. 计算加班工资,应当以工资总额为基
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1610
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1460
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1170
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
公司解除劳动合同通知书
财会
324
解除劳动合同协议书范本通用
财会
324
解除劳动合同证明书范本
财会
324
试用期解除合同通知
合同范本
324
加载中