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工作15年可以辞退
合同纠纷
2013-05-28 22:31:11
共有3位律师解答
如果辞退是违法行为,你可以仲裁继续履行合同,如果你不想在这里工作了,要求经济补偿金和违法解除劳动合同赔偿金,这两项数额较大,因为你工作年限较长。建议和律师直接沟通以便给你正确维权之路。
如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
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