我是2009年4月与公司签订合同,一年一签,到现在签了3次合同,到今年6月30号第三次合同到期,公司不想再与我续约,并且提前一个月通知我,我是否能得到补偿,能否得到3个月的工资作为赔偿金
合同纠纷
2013-05-28 10:21:35
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单位应当与你签订无固定期限劳动合同，应当签订而未签订的这段期间应当支付双倍工资。如果认定无固定期限劳动合同，单位属于违法解除劳动合同，应当支付双倍经济补偿金。
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可以
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可以拿到补偿
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