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我在这家公司工作4年公司一直没有帮我们买社保也没有签劳动合同

其它综合
2013-05-28 10:36:07
共有5位律师解答
  • 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。
    没有买社保,深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职,你要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,你再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
  • 可书面要求单位给你补交,如果单位一个月仍不办理,可书面通知单位解除合同并且要求经济补偿金
  • 你们可向社保局投诉
  • 可向社保局投诉,要求公司办理社保,补缴社保费,可要求公司补签劳动合同,如不愿在该公司继续工作,可在通知后解除劳动关系,支付补偿金,或者考虑双倍工资。
  • 1.工作4年未签订合同已经视为签订了无固定期限劳动合同,双倍工资没有了;
    2.公司未缴纳社保可以要求公司补缴,具体可以补缴多少可以咨询社保局。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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