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在别单位已上五险,不方便说,怎样使新单位不再给我上五险？

其它综合

2013-05-26 21:28:41

不可以，需要您办理社保转移手续。
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五险是哪五险

单位不给新员工交五险怎么办？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

公司给交的五险都有啥

五险一金指什么

请问单位不给交五险，我的劳动合同也丢了，怎么处理比较好？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

五险中哪些断交就作废

原单位在交五险一金，新单位可否再交，如何交？

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

在原单位只交了一个月的养老保险，停交5年。在新单位怎样再上养

社会养老保险的保费是由国家，单位，职工个人共同缴纳的。职工要根据自己的工资收入情况，按规定缴纳社会养

不给上五险

去社保部门投诉。

单位只有五险

1、可以要求单位购买； 2、满意采纳为最佳答案，可留存本律师号码，需要进一步咨询、法律帮助，电联。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

辞职后单位说还要交一个月的五险，加上我辞职的当月每个月100

不合法，可以到劳动监察部门举报。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

关于单位给上五险问题

你可以提起劳动仲裁，要求给你补缴。如果你不想在那里干了，可以获得经济补偿金。

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