您好!我2012年12月底去一家商贸企业,当时老板说先试用一个月,这一个月不交医疗养老,以后帮我补交,直到四月底我辞职都没有跟我签订劳动合同和缴纳医疗养老。我五月一日辞职了,现在问他要我四月份工资,他说因为我没有提前一个月通知,扣我四月一个月工资,但是我提前三天通知的,而且他也同意,没有说什么其他的,他的做法对不对,谢谢!麻烦
合同纠纷
2013-05-26 17:31:22
共有2位律师解答
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你可以有双倍工资，以及单位未交保险的经济补偿金（但是这一条要正确行使权利，一般以一个月为准）详细情况可以和我联系。
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直接向劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
