例:某员工工作15年,被解雇,是按个人月工资的总收入还是当地平均工资来赔偿?
其它综合
2013-05-25 13:05:46
共有5位律师解答
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。陈律师
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你好，按解雇前十二个月的平均工资计算
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1、开除属于违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月工资；2、您可以在协商无果的情况下申请劳动仲裁；3、需要有公司辞退您的辞退书予以证明。
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