法律咨询
我2007年8月28号进一家工厂,现在工厂要解雇我,请问工厂应该给我配偿多少钱了
其它综合
2011-05-02 22:02:15
共有3位律师解答
你好!
如果是在劳动合同期内解除的属违法解除你可以要求他赔偿你8个月工资,如果是合同履行期间届满的你可以要求支付你4个月工资的经济补偿,另这个工资属于平均工资。如有需要请来电话咨询。
你好,你可要求按你的工龄给予相应的经济补偿
离职前功尽弃12个月的平均工资。欢迎来电详细咨询
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
平均工资怎么算
劳动合同纠纷
50010
请问我现处于工伤在家休皂,厂里应该每月发多少工资给我。
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第 一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
离婚没财产怎么分配
离婚诉讼财产
请问我在外企工作了二十二年现在单位要和我买断工龄,请问公司应
企业买断工龄的补偿是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
什么是净资产收益率
净资产收益率
我在工厂工作了八.九年,现在无理开除了。请问该赔多少钱给我,
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
我在厂里面工作了六个月,进厂时签了三年合同,厂里现在要解雇我
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者
人咨询过
继续咨询
被公司开除赔偿是按照基本工资还是平均工资
按所有加起来的应发工资计算。
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿是按照劳动法的底薪赔偿还是按照每月的平均工资
可以评上的,具体以鉴定为准,先去申请工伤认定吧
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1435
公司解雇赔偿金是按上年平均工资陪还是按照基本工资赔偿?
您好,按照本人最近12个月的平均工资来计算。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
660
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
510
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权