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工伤还没拆钢板就去上班换了岗位工资怎么算?
其它综合
2013-05-24 12:00:05
共有5位律师解答
您好,如您所诉,您的问题是这样的
1、可先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据等级确定赔偿数额;
2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等,构成伤残的还应当支付伤残赔偿金;
3、如有其他疑问,可电话咨询!
工资是多少就是多少
建议你休病假
工资是多少就是多少
一般根据你个人的工作岗位来确定工资,如果工资标准调低了,需要征得你的同意,否则你可以解除合同并要求支付其余的工伤待遇以及经济补偿金
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