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请问：工伤期间，并没有上班，试部工资应该怎么计算呢？谢谢

劳动纠纷

2010-07-30 23:18:57

东莞律师解答如下：

工伤期间工资待遇不变，这是法律的明确规定。
受伤前十二个月的平均工资。
工伤期间，工资待遇保持不变。
工伤治疗期间的工资照发，如有不明白的地方可以电话咨询。
按你工伤签的实际工资标准算，少发了，你可以要求公司补足，如有需要，欢迎来电详细咨询！
按以前的工资标准来发放。详情来电咨询
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