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你好,我签订了一份就业协议,时间为八年,协议规定8年内不得辞职、调动、不得考行政事业单位,否则赔违约金5万,我6月前提交辞职申请,现在单位说是不批准,说是我若不回去上班就按旷工处理,然后开除我,请问我该如何处理?

合同纠纷
2013-05-24 14:47:13
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