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关于员工无故旷工企业根据规章制度与该员工解除劳动合同,公告怎么写
其它综合
2013-05-23 22:20:59
共有2位律师解答
公告应写明公告事由及处理依据\\处理结果等
写明旷工事实以及适用的规章制度条款。
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