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我四月二十六日和公司签订了一份培训合同，公司对我进行三个月的修表培训，培训满后要为公司服务三年，我现在刚培训了两个月，但是由于公司没有履行培训协议上的福利，我想要辞职，还需要赔偿公司培训费吗？
其它综合
2013-05-23 12:21:57
共有1位律师解答
应根据培训协议的约定，看是否予以赔偿。
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