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我是一名国企研发技术人员,在岗十年.现承担公司课题,但只是组员,不是组长,由于现准备跳槽,公司以要我赔偿课题投入资金为由,需赔偿8~10万试验经费,拒绝我辞职...请问是否合法??望早日答复,万分谢谢!

合同纠纷

2008-11-27 15:52:02

根据劳动合同法规定，只有企业支付职工的专项培训费用和保密约定两项，企业可以要求职工承担违约责任。如果只是试验经费，你可以拒绝赔偿。
你好！
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马俊哲律师

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