我在单位干了3年了,还差8天,单位通知,不跟我续签合同了,给我3个月的赔偿金, 我想问,是不是应该给我N+1个月,即4个月的钱啊?是不是有代通知金这回事啊?好像劳动法,有三种情况符合给代通知金的?我这种情况适合吗?都是什么情况啊? 谢谢了啊?
合同纠纷
2013-05-23 16:34:48
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您的情况不属于支付代通知金情形，支付代通知金的情形为（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。劳动合同期满单位不续签的，单位应当按照您的工作年限支付三个月工资作为经济补偿金。
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应该支付代通金。
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没有代通知金。
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