本人以学徒工的身分4月21日进公司,学徒前三个月底薪2500,5月16日离职,公司说我是学徒,跟公司签的是岗前培训离职是没工资的,为要工资已几天没出去找工作了,我有权向劳动局申请公司给我基本功资,赔偿我的误工费??已我的情况误工费怎麽算的??
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您好,你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者[(在岗职工平均工资)元÷365日]×误工天数。建议您保存好证据材料。
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可要求按照实际工作天数发放工资,如协商不成,可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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要求按照实际工作天数发放工资,如协商不成,可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
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您好,您有权向劳动争议仲裁委员会申请的。误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者[(在岗职工平均工资)元÷365日]×误工天数。建议您保存好证据材料。
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有工资的
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您好,如您所诉,您的问题是这样的
1、可要求按照实际工作天数发放工资,如协商不成,可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
2、如有其他疑问,可电话咨询!
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你好,你这种问题我处理过很多,一般是这样的
1.有权向劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会申请
2. 会按天赔偿给您误工费
3.如有需要可以直接来电或者来所咨询
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有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求发放工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。