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中途离职时要扣5000培训费是否合法

其它综合

2013-05-22 16:29:44

要看培训合同如何签订。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
要看培训合同如何签订
如果入职有合同约定培训费用及服务期限。应当支付剩余合同期限平摊费用。当公司应当提供发票。如不服，可以申请劳动仲裁。
专项培训，可以要求员工适当支付。
要看合同，以及你是否被培训过
您好，如您所诉，您的问题是这样的
1、需要看培训合同约定的费用和服务期限；
2、如有其他疑问，可电话咨询！
如果不是专项培训，一般不应扣除
培训合同如何签订？
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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