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您好，劳动未签订劳动合同，劳动者工伤粉碎性骨折，应该怎么维权？谢谢

其它综合

2013-05-22 12:27:41

如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
可要求单位支付未签劳动合同双倍工资，支付工伤待遇。
建议申请工伤认定。如有需要，可委托本律师协助处理，来电免费解答
保留好存在劳动关系的证据。要求厂家赔偿。
你好，保留好与单位存在劳动关系的相关证据后申请工伤认定，欢迎来电咨询。
先做工伤鉴定，再索赔偿。欢迎来电咨询。
你好，应该先保留证据证明你是单位的员工。然后尽早提出工伤认定申请，再进行劳动能力鉴定，根据结果进行仲裁或协商，依法维权。
你好！可以要求公司为你申请工伤待遇，如果公司拒绝，自己保留好厂牌、工资条、考勤卡等记录，委托律师提供帮助，希望能够帮到你！
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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