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你好：我被公司以违反相关规定-医疗期满[三个月]拒不提供劳动能力鉴定，造成事实旷工为由解除劳动合同。现在没有发工资和上保险。我在这家公司实际工龄16年，因工负伤达伤残十级且一直在治疗，无法上班。我现向申请劳动仲裁经济补偿金。请问我能成功吗？

其它综合

2013-05-22 16:34:56

有证据证明就会成功。

追问：具体需要什么证据？
可以申请劳动仲裁维权
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劳动合同纠纷 4444

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谢谢律师的耐心解释

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