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您好，我在公司工作十年，想辞职，工司未给我签劳动合同，只上一个医保，拖欠俩月工资，这种情况可申请什么补偿

其它综合

2013-05-20 21:20:56

您好！您可以申请劳动仲裁！可以要求单位补缴社保！给予经济赔偿金！
要求双倍工资补缴社会保险费
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

您好，一家公司拖欠工资未发，四月，五月两个月的工资，有什么办

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工试用期劳动合同模板

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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您好，未签订劳动合同口头离职，公司，找理由扣钱，不支付一个月

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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律师您好，请问我与公司未签劳动合同，离职后拖欠工资不给，我有

你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付

你好，我在公司工作四年公司一直没有给签劳动合同，也没有给入保

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

我在一家公司工作了两个月辞职了，没有签署劳动合同，工资一直拖

你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资，未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金等，尽量搜集你在单位上班的证据

在公司上班一年多了，老板拖欠工资，没有签订劳动合同，没购买社

申请劳动仲裁维权。

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公司为我缴纳社保，但不签劳动合同，想辞职可否立即走人，公司要

不签劳动合同，应当双倍支付工资、经济补偿金。建议提起劳动争议仲裁。详情请电话联系。

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