我劳动合同是去年4月1日签的,到现在公司没有找我继续签订合同。我现在已经找好工作,在5月14号打的离职申请,原单位要求我要在打离职申请之后一个月才可以走,但是新公司要求我在5月22号上岗。原单位不放人,我想问下,这种情况,我可以直接走吗?还有离职后需要办理失业金,需要原单位出示证明的时候,他们有权利为难我,不给我出吗?
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2013-05-20 13:11:37
共有1位律师解答
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您好，一般去新的公司报道需要离职证明，这需要原单位出具。
建议协商解决，若单位不配合，您可以要求其支付4月1日至今的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
