各位律师好，我现在的劳动合同书已经过期，且并未续签。针对于此种情况我是否可以直接离职？是否需要在工作单位工作30天再走吗？请各位为我答疑解难！
劳动纠纷
2011-08-01 10:18:28
共有3位律师解答
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劳动合同过期虽没有续签，但仍保留劳动关系，视为签订无固定期限的劳动合同，此种情况下辞职需提前30日通知。
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你好，可以的。合同到期已无劳动关系。
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您好！根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规及政策,本站律师答复如下:可以直接离职！声明： 以上是重庆捷恒律师事务所网站值班律师根据你自行陈述而初步分析的倾向性意见仅供参考！如您需要本所该方面专业特长律师详细、具体、可行的方案性意见或对策帮助处理本案，请带上相关材料到本所详谈！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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