法律咨询

我老婆怀孕3个多月了,因为工作时是要求全天站立的,不准坐。身体不适,去医院检查,医生说是胎位过低,最好不要太劳累,多休息。所以找公司请假,希望请假到能休产假的时候,就是要请3-4个月的病假。但是公司说病假只能请一个月,后面多的只能算成事假,而且病假和事假期间公司不予工资,而且保险也必须由个人承担,包括公司需要交纳的部分也由个人承担。这样合理吗?

民事相关
2013-05-18 21:51:07
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
病假,事假期间保险金公司要求个人自付
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
病假,事假期间保险金公司要求个人自付
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
病假期间还发工资吗
5140
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
病假,事假期间保险金公司要求个人自付
马上提问
3456 位律师在线解答中...
有基本医疗保险可以不支付病假工资吗
2061
北京市病假和事假的工资计算
13106
北京市病假和事假的工资计算
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者在病假、事假期间,用人单位应如何支付工资?
47898
劳动者在病假、事假期间,用人单位应如何支付工资?
北京市病假和事假的工资计算
16139
北京市病假和事假的工资计算
还有疑问?推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
北京市病假和事假的工资计算
34841
北京市病假和事假的工资计算
病假工资
1514
病假工资
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我