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补签的劳动合同是否有效

劳动纠纷

2013-05-17 20:05:18

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什么情况下需要补签劳动合同

劳动合同纠纷 2590

出现工伤后补签劳动合同是否生效。

工伤赔偿协议有效。有效的工伤赔偿协议当事人必须具有签约能力、合同必须具有对价或约因、合同的内容必须合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同怎样才算正确有效

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01:25

转租合同是否有效

转租合同是否有效

口头约定合同是否有效

合同通则一般规定 370

口头约定合同是否有效

受了工伤，后补的劳动合同有没有效。

劳动补充合同，即劳动合同附加协议书，是有法律效应的。只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

因高利贷签订的合同是否有效

合同的效力 983

因高利贷签订的合同是否有效

劳动合同是否有效

你好。建议找人证也行。

我签订的劳动合同是否有效

合同是真实意思表示，则是合法有效的。

劳动合同是否有效

建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。

劳动合同补签有效吗？

可以拒签，工作年限按实际工作时间计算。——洛阳律师方西乾

我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿

提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系

离职当天，我复制了公司的一些信息

最好双方写一个协议

如果公司提供的宿舍被臭虫咬伤，可以申请赔偿和辞职

可以要求公司对你进行赔偿的

我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

单位换公司换法人了，要求员工重新签订劳动合同，员工不签就不让

收集证据材料构成违法的可以主张双倍赔偿

说干长期工但是现在我想干一个月就走（目前第九天还有二十一天）

是否需要支付违约金，主要取决于你与用人单位签订的劳动合同中是否有相关约定。如果劳动合同中明确规定了提

上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

广东职工劳动合同

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