公司改名新公司，给了我们一份新公司的合同和一份原公司的终止签，请问这样合理吗？我们有权拒签得到赔偿吗？
其它综合
2013-05-18 19:37:34
共有4位律师解答
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你还，如果仅除了公司名称之外，并未否定你们的工作年限、改变工作环境、工资等，一般没有太大问题。如有不明可来电。
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一般来说，单位名称的变更和法定代表人的变更是不影响单位和员工的劳动关系的，无需补偿。
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如果公司仅只是改名原劳动合同继续有效
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
