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新公司准备上市,所以厂里终止我们员工的无固定期合同,给我们新公司的合同签 ,请问我们有权不签不?这样可以得到赔偿不?
其它综合
2013-05-17 12:29:40
共有3位律师解答
单位终止合同是违法的,你可以申请劳动仲裁,要求支付双倍经济补偿金。
可以要求在新的合同中要求工作年限连续计算。
追问:
已经算给新公司了,但我不想签,可以赔偿不?因公司给原公司的终止合同签。
如果工资没有变,没有赔偿。
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