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试用期无故旷工··上班业务知识不熟悉·不学习··最后一天商场无人顶班的情况下旷工··上班也不安要求穿衣服···给她发一半的工资可以吗?

其它综合
2013-05-22 17:04:10
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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