老板和员工签合同是22天8小时制的,意思就是说计时的。但是因为产量没达到,按照个人工资扣$,每个员工都被扣了五六百,有的甚至扣了800.他们这样合法吗?员工们心里很不舒服,只想讨个公道,拿回自己的血汗钱。
劳动纠纷
2013-05-17 22:44:05
共有6位律师解答
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不合理的，建议全部一起到劳动局投诉。可以拿回来你们的工资追问：那我辞职了，但工资仍然被扣，我还能要回来么？
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你好，如果合同约定的是计时工资，那么公司以产量为由扣工资肯定是不合法的，你可去劳动监察投诉也可去公司所在地申请劳动仲裁。如有不名可来电
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直接向劳动监督部门投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
