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我在一家私企上班了近半年,却一直没有签订劳动合同,现在我已无故旷工的方式离开了这家公司,请问他们把我一个月的押金及半个月的工资和4天的加班费全部都扣除了 理由是我没有做好交接工作,请问我怎么办
其它综合
2013-05-17 21:20:13
共有5位律师解答
收押金本来就不合法 扣你工资和加班费不合法 交接工作有没有给公司造成损失?可以通过劳动仲裁解决
可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁要求未签订书面劳动合同的双倍工资
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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