我公司的保密协议中，规定了： 1）保守商业机密的期限为合同期内及合同期满的3年内； 2）违约责任赔偿金为8万元人民币，若造成直接或间接经济损失需承担一切经济赔偿； 3）在合同期内，不得提出辞职，否则公司有权处以8万人民币的罚款。 该协议只有劳动者的义务，没有权利，这样的协议是否有效？ 本人并为签订劳动合同，若该协议有效，签了这样的协议是否也必须遵守该协议条款的法律义务？
其它综合
2013-05-16 21:38:45
共有3位律师解答
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上述劳动合同违反了劳动合同法的规定，部分条款无效，如：违约金、罚款、不得辞职等都是违反而没有法律效力的，合同的约定不能违反法律的强制性规定，违者无效，对双方都不具有法律效力。但其他没有违反部分仍然有效。
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