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2004年入职，其中2007年7月1日续签了一次合同，2010年又续签了一次合同，现2013-6-30到期，单位提出不续签合法吗

其它综合

2013-05-16 20:07:58

这是不合法的你可要求单位支付经济赔偿金的
您好！是可以的！需要给予赔偿金！
不合法，应该签订无固定期限
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