我是2006年到单位上班，每年签订一次合同，最后一次2011年1月1日---2011年12月30日止 ，单位持有的合同写的无固定期限，但在履行时间上，有终止时间，即2011年12月31日。我本人手中持有的合同系固定期限， 一式两份的合同内容竟然不一样，请问应该以那份具有法律效力？谢谢！
其它综合
2013-03-28 20:28:26
共有2位律师解答
-
如果劳动合同不同，以有利于劳动者的那份合同为准追问：这俩份合同那份属于有利于劳动者？
-
后签订的那份合同有效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
