您好，我和一家私人老板签订了一份劳动合同，当时忘记是几年的合同了，可是就一份还不知真假的合同在老板那，我手里没有劳动合同，我在那工作了一年多了工作认真负责，上个月经理无故开除我后我要开除的理由，经理给了一个说我影响员工团结就要我明不要来上班了，只给我当月的工资，后来找老板老板说算了，要我去上班，可是那经理很是不爽在老板面前再三污蔑我，这次这个傻老板相信了昨天就要经理把我开了，我给老板电话理论，老板不理，后来我报警，还是一样不出面，我觉得很是生气，辛苦干了一年多到最后瞎眼的老板却没任何理由，听信污蔑我的理由口头将我开除了，我气不过，想通过法律援助求你们帮忙给我出个主意，昨天老板没来，我找经理只要到了我上班的工资，什么都没有，我想知道这样无故口头开除我，还在这一年多从来没有给交过社保。我现在手里有和可以证明和老板之间是有劳动关系的证明？我该怎么办？最后我可以得到什么补偿，请好心人帮帮我这个外地来的打工妹。十分感谢、
其它综合
2013-05-16 10:54:40
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你好，你可以拿到一个半月的补偿金，还可以去举报公司不交社保的行为
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
