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劳动合同未到期，企业单方提出解除合同，个人可获得多少赔偿

其它综合

2013-05-16 11:11:05

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
有可能构成了违法解除，你应该获得2n赔偿。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
取得证据，可以获得赔偿金。按照工作一年补偿一个月的二倍计算。
有可能构成了违法解除，你应该获得2n赔偿
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你好，根据你的描述，依据劳动合同法的相关规定，你可以要求根据你的工作年限计算的经济补偿金的二倍，希望能够帮助到你。
您好，如您所诉，您的问题是这样的
1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；
根据你的工龄赔偿。
若是违法解除的话，可以主张双倍赔偿金
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