法律咨询

请问和一家外企(上海没有办事处),无法缴纳五险一金,该如何处理?

劳动纠纷

2013-05-14 21:07:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金重要吗

五险一金已有4个月未上缴，劳动合同签订的。请问这种情况该怎么

用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保险，社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

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涉外婚姻,夫妻能否在中国协议离婚?

涉外婚姻离婚

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12年来这家公司工作至今没给上五险一金，请问咋样解决？

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

涉外婚姻要如何办理离婚?

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请问:公司不给员工交五险一金，买了劳动局，没有签劳动合同。如

入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令

请问本单位不愿为员工缴纳五险一金，我该怎么办？

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

外地农村户口享受公司五险一金待遇吗。

企业可以交两险

一个在非户口所在地城市的公司能不能在我户口所在地的城市帮我购

应当在公司所在地购买社保。

并购买了五险一金，请问在广州购买的五险一金可以转到东莞吗？如

外地城市户口，非广州广东户口。在广州工作，单位应该给交什么保

有约定按约定，没约定，按照工作地的相关标准交纳各社会保险。

企业搬迁补偿有哪些

企业搬迁补偿涉及的关键因素包括房屋价值评估、搬迁费用的支付以及停产停业损失的核算。具体操作中，首先要

诉讼变更为继续履行劳动合同。法院会支持吗？

签两次固定期限劳动合同后，单位应与你签订无固定期限劳动合同，单位的做法违法，如果单位与你终止劳动合同

劳动合同期限是指双方在平等自愿的基础上达成的劳动合同的生效期

是以协商一致之日为起始日期与劳动者重新签订一份新的劳动合同，要注意是不是符合签订无固定期限的条件

公司没有全勤奖，一天扣一天工资合理吗？

需结合具体情况确定

刚上半个月班，实在做不下去了，想快点离职，但是这个厂又没有试

针对您的需求，您可以提前离职。具体的离职方式包括：一是与单位协商达成一致后离职；二是按照法律规定，提

我家小孩再北京上班，后来茶楼叫我们去他那里工作，我和另一个

你好，请问现在是什么情况呢

公司未签劳动合同且工资发放为现金要裁员今天收到了口头通知让我

您好，建议您先与公司协商，协商无果可以通过法律途径维护合法权益。

连续休病假，算病假天数周末应算在内吗？比如请12/1-12/

一、请问周末是否包含在病假内 1、病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自

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