你好，我应聘的工作地点是在广东深圳，工作也有两年了，两年满后公司又和我从新签订劳动合同，合同中有明确说明几个城市的地址如果工作需要必须服从调动，如不服从公司规定调动工作为严重违反公司规定可以由单位解除劳动合同。现在公司把我调到惠州了，社保少了、住房公积金也没有了，工资又不涨、请问我可以维权吗(已经从签合同）
其它综合
2013-05-14 16:19:37
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现在的工作如果符合劳动合同的约定，就没有办法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
