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我老婆公司搬迁,她在她们公司上班了1.5年,现在怀孕5个月了,请问公司该怎么赔偿她?
其它综合
2013-05-14 18:10:37
共有2位律师解答
公司的搬迁并不一定会解除劳动合同
如果只是本地搬迁,一般不会解除合同
如果是外地搬迁,本地公司不再经营,一般每满一年支付一个月工资,但是对于孕妇来说,法律并没有更多的规定,你可以尝试要求多的赔偿
看劳动合同对工作地点的约定。
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