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工厂是否可解雇怀孕女职工

其它

2013-05-14 10:50:46

原则上，及时不是怀孕女员工，用人单位也不得单方面解除劳动合同，否则要支付双倍经济赔偿金，当然，也可以要求恢复劳动关系。
不可以
1，不能的，若解雇，要赔偿的。
不可以，否则属于违法解雇，要支付赔偿金。
用人单位单方解除劳动合同的，可以要求双倍赔偿。
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