我与本年3月15日离职,按道理3月份薪金及其它劳保,公司终止合同确认书上说是在4月发放,但到5月(目前),公司还说有各种理由,不能给予发放,我想问,这个最迟到劳动部本申诉的时间是多长,我这个还可以要求公司,给予多一点补偿吗?
合同纠纷
2013-05-13 21:48:32
共有3位律师解答
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。陈律师
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请咨询当地的劳动局。
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你好，只能要求支付3月份薪金和社保，主动辞职无补偿，公司拖欠的，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
