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我姐姐在一个大饼店工作，打扫卫生时把眼睛刮伤了，休了10多天，当时医疗费是老板出的，这算不算工伤，这10多天工资怎么索要赔偿？

其它综合

2013-05-11 10:41:45

当然算工伤，可以要求老板进行赔偿，否则就在一年之内申请工伤认定然后仲裁解决。
如果你姐姐的工作单位有工商登记，可申请工伤认定
属于工伤。。。。
如果大饼店由工商登记，可以申请认定工伤，医疗期间工资按正常发放
你好，是工伤，停工留薪期间原待遇不变
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