在某公司工作10个月左右，5月初被电话告知辞退，就职期间公司未与我签订劳务合同，也不愿帮我缴纳保险。我想申请劳动仲裁，但是我没有工作证明，工资条等证据证明我和该公司的员工关系，我该怎么办？
其它综合
2013-05-10 14:29:22
共有7位律师解答
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你好，你可以提供证据如考勤表、工作牌等证明你们之间的事实劳动关系，要求公司支付未签劳动合同双倍工资、补缴社保、支付经济赔偿金。追问：这些证据都没有，我的电子邮箱是有我与贵公司的老板及客户有邮件发送记录可以证明的，不知可否作为证据？
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可以主张经济补偿金、赔偿金、双倍工资等，补缴社保等
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可以收集证据申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，通知金，补缴社保等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
